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Unicred do Brasil AGILIDADE ORGANIZACIONAL Gerente

Gerente de Agilidade Organizacional

Missão do Cargo

Conduzir a transformação ágil da Unicred, atuando como centro de referência na organização, liderando equipes de excelência na implementação de práticas de gestão de fluxo e dependências de produtos, promovendo a eficiência, transparência, colaboração e entregas contínuas de valor através da aplicação de metodologias ágeis.

Principais Responsabilidades

  • Liderar, orientar e desenvolver o time de centro de agilidade, promovendo uma cultura de agilidade, melhoria contínua e autonomia na entrega de produtos e projetos de TI.
  • Implementar, monitorar e otimizar o uso de métodos ágeis como Kanban, garantindo visibilidade clara, gerenciamento eficiente de fluxo de trabalho e redução de gargalos.
  • Habilitar os gestores quanto a gestão de dependências entre equipes, promovendo a comunicação efetiva e o alinhamento de prioridades entre áreas de produto e tecnologia.
  • Promover a adoção de práticas ágeis, incentivando a inovação, o aprendizado e a adaptação às mudanças do mercado financeiro cooperativo.
  • Disseminar boas práticas de gestão visual, acompanhamento de métricas de desempenho, ciclos de melhoria e cultura de feedback.
  • Trabalhar junto às lideranças para garantir o alinhamento das entregas às metas de negócio e inovação, apoiando uma gestão mais eficiente e colaborativa de portfólios de projetos de TI.
  • Realizar gestão orçamentária da área, contratos e licenças.

Formação mínima desejável

  • Curso superior completo.
  • Pós-graduação completa.

Conhecimento técnico desejável

  • Sólido conhecimento em metodologias ágeis, especialmente Kanban ou similares, com experiência prática em sua aplicação.
  • Domínio em gerenciamento de fluxo de trabalho, dependências entre equipes e gestão de portfólios ágeis.
  • Conhecimento em ferramentas de gestão visual e de fluxo, como Jira, Trello e Azure DevOps.
  • Conhecimento dos processos e fluxos de trabalho do setor financeiro, adaptando práticas ágeis às especificidades regulatórias e de negócio da cooperativa.