Unicred do Brasil
AGILIDADE ORGANIZACIONAL
Analista
Agilista Estrategista Sr
Missão do Cargo
Liderar iniciativas organizacionais com foco em eficiência e eficácia, promovendo a cultura de gestão por dados, apoiando lideranças e influenciando estratégias organizacionais.
Principais Responsabilidades
- Incentivar a evolução organizacional, com foco em resultados, orientado ao modelo KMM (Kanban Maturity Model).
- Atuar de forma sistêmica em todo o fluxo de trabalho, do upstream ao downstream, com forte presença nos níveis operacional, tático e estratégico.
- Apoiar e influenciar o desenvolvimento de lideranças, utilizando ferramentas avançadas de gestão, como priorização de roadmap, alocação e reserva de capacidade, previsibilidade baseada em modelos estatísticos, práticas de gestão de fluxo e acompanhamento dos resultados de negócio.
- Desenvolver análises complexas de métricas como lead time, cycle time, throughput, WIP, aging e variabilidade, com foco na identificação de problemas, gargalos e desperdícios (eficiência).
- Promover visibilidade e alinhamento na gestão das dependências entre os serviços da organização.
- Desenhar, implementar e sustentar cadências organizacionais robustas (Fusion Team), nos níveis estratégico, tático e operacional.
- Promover decisões organizacionais de alto impacto com base em dados e orientação estratégica (eficácia).
- Antecipar ameaças sistêmicas, articular com múltiplas áreas e contribuir para a construção de estratégias que assegurem entregas e impulsionem a evolução organizacional.
Formação mínima desejável
- Curso superior completo.
- Pós-graduação completa.
Conhecimento técnico desejável
- Conhecimento avançado em Knowledge Management Methodology (KMM) níveis 4 e 5.
- Conhecimento em modelagem de capacidade.
- Conhecimento em gestão de portfólio ágil.
- Conhecimento em desenvolvimento de cadências de governança.
- Conhecimento em métricas avançadas e análise de variações estatísticas.
Carreiras
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