Unicred do Brasil
AGILIDADE ORGANIZACIONAL
Especialista
Agilista Estrategista Especialista
Missão do Cargo
Ser referência técnica e estratégica na evolução da maturidade organizacional, influenciando múltiplos domínios e construindo padrões sistêmicos de gestão orientada a resultados.
Principais Responsabilidades
- Impulsionar a evolução organizacional, com foco em resultados, orientado ao modelo KMM (Kanban Maturity Model).
- Atuar na evolução do fluxo de trabalho, do upstream ao downstream, nos níveis operacional, tático e estratégico. Desenvolver as lideranças por meio de ferramentas de gestão, como priorização de roadmap, alocação e reserva de capacidade, previsibilidade baseada em modelos estatísticos, práticas de gestão de fluxo e acompanhamento dos resultados de negócio.
- Analisar o fluxo de trabalho por meio de métricas como lead time, cycle time, throughput, WIP, aging e variabilidade, com foco na identificação de problemas, gargalos e desperdícios (eficiência).
- Promover visibilidade e alinhamento na gestão das dependências entre os serviços da organização.
- Habilitar e desenvolver as principais cadências (Fusion Team), nos níveis estratégico, tático e operacional.
- Influenciar para que as decisões sejam baseadas em dados e orientadas aos resultados da organização (eficácia).
- Identificar ameaças que possam comprometer as entregas, apoiar as lideranças na tomada de decisão e na construção dos planos de ação para garantir os compromissos estabelecidos.
Formação mínima desejável
- Curso superior completo.
- Pós-graduação completa.
Conhecimento técnico desejável
- Conhecimento avançado em modelagem de fluxos complexos e interdependentes.
- Conhecimento em desenho e evolução de sistemas organizacionais.
- Conhecimento em modelos avançados de previsão e análise de variabilidade.
- Conhecimento em liderança de consultorias internas.
- Técnicas de capacitação de equipes.
Carreiras
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